2021年，为充分发挥在岗网格长团队的管理效能，基于网格面临的问题，通过“网格赋能行动”为承载，围绕四大场景（大型集团场景、中小型集团场景、农村/社区场景、门店触点场景），在场景营销实战中融入网格长五大能力（目标把控能力、空间排摸能力、客情商机能力、过程管控能力、业务基础能力）的提升，实现网格长整体能力培养，并梳理出解决方案全市进行应用。
2021年，舟山移动针对网格面临的长期发展问题，以“赋网行动”为承载，通过“一网格一场景一方案”的方式，着眼于网格本土化问题，聚焦形成针对性解决方案，通过实战固化打法，提升能力，最终实现逐个突破网格难点的目标。实战选取舟山移动4个有代表性特征的网格：菜园网格、衢山网格、白泉网格、东港网格，训战前实战专家分别到四个网格进行调研，并输出场景化解决方案，布置安排后续实战准备。
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